市场经理
岗位要求：
1、负责市场推广业务，带领市场推广团队完成绩效目标
2、负责市场地推活动的前期策划、物料筹备、活动执行及活动反馈
3、负责合作商铺的寻找和洽谈工作
4、从市场数据中找出问题，并持续优化策略和计划
5、完善会员资料，做好市场数据统计及反馈，做好新会员的适应和过度工作
6、协助教学、行政、市场部门的活动及工作
任职要求：
1、大专及以上学历，或销售管理两年以上经验，沟通能力强，乐观开朗，形象气质佳
2、具备销售意识，能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现
3、具有很强的表达能力和沟通协调能力，擅长打造有执行力的团队
4、有良好的语言组织表达能力和应变能力
5、良好的团队合作精神，具备较强的学习能力和逻辑思维能力
教务经理
岗位职责：
1、带领教学队伍完成业绩指标，协助销售部完成业绩指标
2、新教师生活关怀、岗位技能带教及培训，帮助其顺利度过试用期，做好转正评估工作
3、帮助教师正确理解公司制度，持续不断提高教师教学水平及客户沟通技巧，定期组织教学理论和技能指导训，提高教学满意率在80%以上
4、根据教学管理相关规定，至少每周每位老师听课一节，了解日常教学动态与信息，督导教师严格按照教案备课、上课、写课后反思，并汇总建议以书面形式交教研组，发起培训需求
5、督导并检查教师定期开展会员回访工作，及时了解会员需求并解决会员疑问、提高会员服务质量、提高会员出勤率、做好补课安排
6、督促教师整理清洁教具和教具柜，保证教具干净、整洁、完好，养成物归原处的好习惯
7、组织老师开展中心活动，完成活动策划、物料准备、主持人培训等工作，活动要求内容新颖、引人入胜，活动需达到园内满意度100%、市场园内满意度90%、市场园外满意度80%
8、督促教师严格执行《会员管理制度》：按时举行升班仪式、结业仪式、全勤宝宝表彰、生日宝宝庆祝活、按时填写《会员手册》、按时拨打《开班通知》，多和会员交流，增加会员陪伴时间，保证家长退费率在1%以下
9、教师课时、报名、活动、业绩、到课率等各类数据、报表的及时统计、上交，做到数据准确无误
10、课表管理，安排会员上课时间，对于会员的课程调整给予合理建议
11、会议管理，定期召开中心教学会议，上交会议纪要，同时准时参加中心和总部会议
12、安全管理，带领老师熟背并严格执行《早教中心安全管理制度》，保证会员安全
13、负责家长会、父母课堂的组织及执行，帮助教师进行会员家庭服务，提升会员家庭的教育水平
14、和家长建立良好的互动关系，做好会员转介绍，每个月固定数量的转介绍名单
15、严格遵守公司各项规定，无违规、违纪现象，按时完成主管安排的各项工作，处理好各类突发事件
任职资格：
1、正规院校大专以上学历，幼师、学前教育、音乐、舞蹈、美术专业优先
2、普通话标准，具备唱歌、舞蹈、美工等相关艺术技能
3、性格外向，具有亲和力及较强的沟通能力和学习能力
4、富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德，热爱幼儿教育事业
5、具备早教行业4年以上工作经验，其中管理经验2年以上
旅游板块总经理
岗位要求：
1、根据集团下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任
2、主持公司日常经营管理工作；定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、人员配置情况及其他重大事宜
3、组织拟订旅业整体的业务管理制度及工作程序；主持、推动公司的关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程优化调整
4、配合各运营项目参与各类宣传活动或社会公共关系活动，树立良好的企业形象
5、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动
任职要求：
1、本科及以上，管理类相关专业，10年以上同行业管理工作经验
2、具备出色的综合管理才能和协调管理能力
3、具有较强的决策能力、协调能力、督导能力
4、具有较强的沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力
商业综合总经理
岗位职责：
1、全面负责影秀城主持工作，制定公司的发展目标及规划，带领团队完成集团下达经营指标
2、领导、组织、协调商管公司招商工作，并对各项业务的洽谈、签约工作进行管理，协调、指导、监督、审核各项业务合同
3、对整个项目招商过程进行监控，确定招商推广活动等
4、对商管公司所有商户的工程及物业条件的协调与确认等
5、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略
任职资格：
1、本科及以上，管理类相关专业，10年以上同行业管理工作经验
2、具备出色的综合管理才能和协调管理能力
3、具有较强的决策能力、协调能力、督导能力
4、具有较强的沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力
