岗位要求：

1、根据集团下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任                                                                

2、主持公司日常经营管理工作；定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、人员配置情况及其他重大事宜                                                              

3、组织拟订旅业整体的业务管理制度及工作程序；主持、推动公司的关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程优化调整                                                                   

4、配合各运营项目参与各类宣传活动或社会公共关系活动，树立良好的企业形象                                                                                                            

5、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动

任职要求：

1、本科及以上，管理类相关专业，10年以上同行业管理工作经验                                                                                                                     

2、具备出色的综合管理才能和协调管理能力                                                                                                                                         

3、具有较强的决策能力、协调能力、督导能力                                                                                                                                       

4、具有较强的沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力