岗位职责：

1、专职负责所在业务区域的业务推广和运营

2、参与本区域销售战略的制定，带领团队人员共同完成业绩目标

3、协助部门经理完成本部门业绩目标，在业务发展方面提出有效的意见和策划

4、管理销售小组，指导、培养、协助销售人员签单

5、当地渠道方的业务推动和培训

6、业务运营数据分析、客户服务、业务统计等

7、制定激励活动方案，营造营销氛围

8、有较强的发现问题、分析问题、解决问题的能力

9、工作态度积极上进，有较好的语言表达和说服能力，良好的沟通和商务谈判技巧

任职要求：

1、大专及以上学历，信用卡，信贷，保险行业优选考虑

2、熟悉金融行业业务，熟悉金融产品运营流程优选考虑

3、注重团队合作，有较强的团队管理能力，执行力强

4、工作态度积极上进，有较好的语言表达和说服能力，良好的沟通和商务谈判技巧

岗位职责：

1、负责挖掘潜在目标客户、维护和拓展理财客户

2、负责中高端客户相关源头营销项目及客群批量拓展

3、实施理财客户关系管理,承担相应拓展指标

4、根据客户需求提供个性化的理财规划,为客户提供资产配置、家族信托、财富传承等金融服务和专属增值服务

5、以提高和巩固客户满意度、促进产品销售,实现持续营销

任职要求：

1、金融、税务、房地产、经济等相关专业全日制本科或以上学历

2、4年以上银行、证券公司、信托公司、基金公司、资产管理公司、投资顾问公司从事理财、交易投资、项目研究分析或相近岗位工作的经验,若为全日制硕士及以上学历,3年以上相关工作经验

3、具有较强的理解、沟通、协调能力及团队协作精神,有较强的抗压能力及开拓精神

4、无违法违纪行为和任何不良记录;身体健康;年龄35周岁以下;在中国银行股份有限公司北京市分行没有需要回避的亲属关系

岗位职责：

1、全面负责所在营业部各项工作，主持制定营业部工作计划并组织实施，确保公司经纪业务发展战略在营业部所在区域的实施

2、结合本地区的实际情况，制订和组织落实本营业部客户发展和服务策略，提升当地市场份额及排名

3、负责组织投资顾问的招聘、培训、考核、激励及管理，培养高素质的投资顾问团队，保证经纪业务持续快速发展

4、大力拓展、维护渠道资源，做好金融产品销售，努力提升和维护公司整体品牌形象

5、加强内部经营管理，确保营业部合规经营，降低和防范经营风险

6、负责与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通，为公司争取良好的经营环境

任职资格：

1、金融、经济、会计等相关专业，本科及以上学历，年龄40岁以下，满足中国证监会规定的任职资格要求（具备证券从业资格）

2、3年以上证券经纪业务管理岗位工作经验或5年以上证券从业经历，具备证券公司分支机构高级管理人员任职资格者优先

3、良好的经营管理能力，具备一定的营业部的实际管理技能和经验，熟悉证券交易制度及业务流程，具备出色的执行力

4、具有良好的职业道德，高度的工作热情，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力

5、拥有良好的人脉关系和广泛的客户资源，具有清晰的业务拓展思路、有效的市场实施策略和极强的客户开发能力

6、品行端正，具备良好的职业操守和业绩记录

岗位职责：
1、负责制定并实施财富中心的团队建设、市场营销策略，协调团队管理工作

2、负责公司品牌、口碑、形象、影响力的开拓、建设、维护公司

3、负责团队日常工作并积极宣导企业文化，形成良好团了人氛围

4、负责财富中心的销售工作，制定年度、季度、月度销售计划并监督执行，完成公司的业绩指标

5、负责团队成员的业务指导、监督、培训和人才培养

6、负责销售及渠道的开拓、维护

7、当地的市场公关与政府媒体公关，建立当地的人脉圈

8、主要销售基金、信托、保险等产品

任职要求：
1、本科及以上

2、30-45周岁，本地人或当地工作时间8年以上

3、5年以上金融行业（银行、证券、信托、基金、第三方财富公司）工作经验，2年以上团队管理经验，管理人数20人以上，知名P2P平台或保险公司也可考虑

4、员工培训、商业路演等经验2年以上

5、Excel制表熟练、精通PPT

6、有短期内筹建第三方财富管理团队的经验和能力

7、爱好广泛、善于交际，经常参加各种社交活动

8、有异业合作经验及资源，并能整合各种资源

9、有电销经验的优先考虑

10、有创新的营销方法优先考虑

11、有社会关系、人脉资源、高净值客户优先考虑